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Las soluciones para trabajadores conectados son clave para superar los retos críticos de la mano de obra (escasez de trabajadores, problemas de retención, dificultad para atraer nuevos talentos) y para lograr la eficiencia y productividad necesarias para superar a la competencia. Pero elegir la estrategia y las soluciones de trabajador conectado adecuadas es crucial para el éxito de las implantaciones.
Independientemente de la fase de evolución en la que se encuentre actualmente, necesita un enfoque cohesivo que ofrezca rápidamente los máximos beneficios empresariales y se amplíe fácilmente para extender esos beneficios a todas sus operaciones.
– Conectividad segura y permanente de los trabajadores, especialmente para aplicaciones de misión y seguridad críticas.
– Acceso a los datos y la información adecuados en el momento oportuno para que las personas, las máquinas y los procesos puedan trabajar como uno solo.
– Una plataforma de trabajadores conectados que proporcione las funciones, la capacidad y el rendimiento que necesita para ampliar y acelerar sin problemas su programa de trabajadores conectados.
Los casos de uso que tengan más sentido para sus operaciones dependerán de sus retos actuales y de sus objetivos de digitalización a largo plazo.
– Las soluciones para trabajadores conectados se integran a la perfección con las redes, los sistemas y las tecnologías existentes, por lo que no es necesario adoptar un enfoque de arranque y sustitución.
– Puede empezar con un proyecto piloto y ampliarlo a partir de ahí.
– Las soluciones para trabajadores conectados cumplen los requisitos de seguridad en entornos tecnológicos operativos de misión crítica.
Los principales fabricantes de todos los sectores ya están aprovechando los casos de uso de la digitalización, incluidas las soluciones para trabajadores conectados, como parte de sus estrategias de digitalización. Descubra lo que están haciendo y los beneficios empresariales reales que están obteniendo.
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